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여성가족패널 학술대회 우수상 수상
등록일 2013-05-10 글쓴이 admin 조회 1366

<여성가족패널 학술대회 우수상 수상>

 

 

2012년 12월 14일 한국여성정책연구원 주최 여성가족패널 학술대회 (연구원장: 최금숙; 서울대학교 호암 교수회관 컨벤션센터)에서 성균관대 국정관리대학원 Work-Life Balance 연구팀 (김선아, 김민영, 김민정 연구원, 박성민 교수)이 대학원 논문부문 연구논문 우수상을 수상하였습니다 (논문제목:‘일과 삶 균형’ 정책과 정책 부합성이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 공공조직과 민간조직 비교를 중심으로)

 

 

○ 연구요약:

 

본 연구는 효율적 인적자원관리 실행과 유지에 있어서 ‘일과 삶 균형’ (WLB: Work-Life Balance) 정책의 중요성을 이론적, 실증적 접근방식으로 규명하고자 하였다. 특히, 본 연구에서는 WLB 정책을 유연근무제, 친가족정책, 개인신상지원 프로그램 등 3가지 차원으로 구분하여 제시 하였으며, 분석대상을 공공조직과 민간조직으로 구분하여 기존 연구와의 차별화를 도모하였다. 연구모형 개발과 가설검증을 위해 제3차 여성가족패널(KLoWF) 자료를 바탕으로 WLB 정책과 정책 부합성, 직무만족도, 이직의도 간의 관계를 분석하였으며, 설문조사를 통한 양적 분석의 한계를 보완하기 위하여 공공조직 및 민간조직 여성 근로자와의 심층 인터뷰를 통한 질적 분석을 병행하였다. 분석의 결과들을 바탕으로 본 연구에서는 각각의 조직 특성에 맞는 수요자 친화형 WLB 정책 구축의 필요성을 제안하고, WLB 정책의 시행 측면의 문제점 및 개선방안 등을 제시하였다.

 

 

본 연구논문은 2013년도 한국행정학보에 게재될 예정이다. 김선아·박성민·김민영·김민정. (2013). ‘일과 삶 균형’정책과 정책 부합성이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 공공조직과 민간조직 비교를 중심으로. 한국행정학보. 47(1).

 

 

 

작성일 : 2012-12-20 14:32:25


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