성균관대학교 사회과학부 부설 리더십과공공관리연구소(Center of Leadership and Public Management)는 리더십과 공공관리 분야를 학술적으로 연구하고 현장에서의 실질적인문제해결에 기여하고자 2009년 7월에 설립되었다.
리더십과 공공관리연구소는 개인을 포함한 조직의 생산성과 경쟁력을 높이기 위해 한국 문화에 보다 적실한 리더십 연구를 진행하고 있으며, 새로운 행정환경에 적합한 우리나라 공공관리의 이론과 제도에 대한 정책제안을 발굴하고 있다. 뿐만 아니라 네트워크 관리를 위한 정부와 시민사회의 역할 및 핵심역량을 연구하고 있으며, 한국 사회에서 발생하는 갈등과 분쟁을 예방하고 해결하기 위한 대안을 개발하고 있다.
앞으로 리더십과 공공관리연구소는 리더십 연구, 공공관리 연구, 협력적 거버넌스 연구, 갈등 연구 등 각 연구 분야별로 학술적이고 실무적인 차원에서의 연구를 진행할 것이며 나아가 학제간 협력을 통한 공동연구에도 관심을 기울일 것이다.
리더십과 공공관리 연구소장 이 명 석